Teil 3: Was wirklich zählt – Mit klaren Kriterien entscheiden, was bleiben darf Reduktion braucht Mut. Und Methode. Denn nicht jedes Feature ist es wert, im System zu bleiben – auch wenn es mal teuer war. Wenn wir mit Teams …

Teil 2: Der Messie in deinem System – Warum du dich nicht von alten Features trennst Wenn Systeme vollgestopft sind mit Funktionen, die keiner mehr braucht – ist das selten ein technisches Problem. Es ist ein menschliches. In unseren Coachings …

Warum mehr Funktion deinem Produkt schadet – und was wir aus der Praxis empfehlen Systeme, die immer größer, langsamer und schwerer wartbar werden – das ist kein Naturgesetz. Es ist ein Muster. Und es ist änderbar. In unserer Arbeit als …

Wie entstehen Anforderungen, wenn KI mitarbeitet?  Im ersten Teil dieser Serie ging es um ein Gedankenexperiment: Ein Projektraum, der immer dunkler wird, weil KI mehr und mehr operative Tätigkeiten übernimmt. Die Arbeit verschwindet dabei nicht. Sie verlagert sich.  Im zweiten Teil …

Wie SOPHIST Mitarbeitende fördert: Einblicke ins interne Schulungskonzept Bei SOPHIST gehört Lernen einfach dazu. Von RE-Methoden über Soft Skills bis hin zu kreativem Schreiben – Weiterbildung ist hier kein Pflichtprogramm, sondern Teil der Unternehmenskultur. Wie das interne Schulungskonzept funktioniert und …